【企业简介】：
海南航空股份有限公司是海南航空集团下属航空运输产业集团的龙头企业，是在中国证券市场 A 股和 B 股同时上市的航空公司。对海南航空集团所辖的中国新华航空有限责任公司、长安航空有限责任公司、山西航空有限责任公司实施行业管理。1998 年 8 月，中国民用航空总局正式批准海航入股海口美兰机场，成为首家拥有中国机场股权的航空公司。
海南航空公司于 2010 年起连续 3 年被评为中国内地首家、世界七家SKYTRAX 五星航空公司之一。
海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于 1993 年 1 月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。
自开航以来，海南航空连续安全运营 20 年，累计安全飞行 354.9 万小时，保持了良好安全记录，多次夺取中国民航安全生产“金鹰杯”、“金鹏杯”，并于2008 年获得中国民航总局颁发的“民航飞行安全二星奖”。海南航空航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可，连续10 年获得“旅客话民航”用户满意优质奖； 2010 年被世界权威航空评级机构SKYTRAX 评为中国内地首家、世界第七家五星航空公司之一，并于 2013 年连续三年蝉联 SKYTRAX 五星航空公司。
【企业签约形式】
派遣
【工作地点】
北京首都机场T2、T3航站楼
【招聘岗位及人数】
50
【岗位描述】
航空公司四个部门：离岗服务部，VIP 贵宾接待部，旅客服务部及行李查询部，
根据个人素质统一面试，统一培训，统一分岗；
岗位职责：
按标准与规范及时、准确完成指定航班的值机及相关作业，为旅客提供优质的服务；
掌握航班动态信息和飞机座位布局，按要求办理旅客乘机手续（包括行李托运手续）；
做好不正常航班情况下旅客的改签、退票及退还旅客交运行李工作；
核对旅客人数，查找旅客（行李），掌握旅客登机情况及时向现场指挥室和配载员汇报，并根据指令做好保障工作；
根据旅客托运行李逾重情况收取逾重行李缴费；
负责协助 VIP、头等舱等旅客办理乘机及安全检查手续，做好室内服务；
负责收集负责客舱与地面服务部所属分部各单位的生产保障信息反馈，并向值班员汇报。
【招聘条件】
统招专科、本科应届、往届毕业生；
五官端正、肤色好、身体健康、身体匀称、性格开朗、举止端正；
身高： 女性 163-172cm ，男性 173-182cm （注：VIP 服务类岗位女性 165cm 以
上男性 175cm 以上）；
体重：体重（KG）=[身高（CM）-110]×0.9 至[ 身高（CM）-110]×1.1
五官端正、有亲和力、视力：双眼矫正视力在 E 形表上不低于 4.8 。色觉、嗅觉正常；
面部、颈部、手部无明显疤痕，无纹身口齿清楚，中、英文发音基本准确，听力正常；
无精神病史、肝炎病史、无慢性疾病，无明显内、外八字身材比例协调、匀称；
没有不良记录，本人及直系亲属无法轮功等邪组织信仰。
【薪资待遇】
年收入9-11万元。
月收入=岗位工资+绩效+补贴+奖金+缴税和扣缴保险个人缴费部分
另有防暑费、取暖费补贴，季度奖和年终奖等，约占年收入的1.5--2万元。国家法定节
假日补贴。
大专起薪 3640 元，本科起薪 4100 元，试用期 3-6 个月发综合工资 80%，五险一金，
协调住宿，上一休一，首次签订 2-5 年人事合同。
与航空公司人事部指定的单位签订劳动合同。
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