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Case 安全员招聘

北京首都机场航空安保有限公司 安检招聘简章

时间: 2013-11-30
浏览次数: 29

北京首都机场航空安保有限公司成立于2006年10月10日,隶属于北京首都国际机场集团公司,受雇于首都机场,主要向航站楼派遣安全检查人员,安全保卫人员,也就是航空安检和航空安保,北京首都机场航空安保有限公司是中国境内首家具有独立法人资格的航空安保专业公司。

公司现有员工4千余名,以“成为国内机场航空安保领域的领军企业”为愿景,以确保航空安全为首任,积极对外开拓,在经营范围内为中外航空企业提供地面保障服务、航空安全检查、航空安全保障培训、航空安全专业化设备维护、航空安全保障咨询服务等,建立起统一的航空安保专业服务品牌形象。公司将以“服务首都机场、确保航空安全”为宗旨,实行标准化、规范化的运作,逐步形成航空安保专业化管理、独立运行、保障安全的经营能力与模式,并不断增强市场核心竞争力,将公司打造成为国内外航空安保行业的精品企业。

 

一、招聘岗位:首都机场安检

二、工作地点:北京首都机场一号、二号、三号航站楼

三、岗位职责

对旅客的有效证件,客票,登机牌进行检查,对旅客人身进行手持仪器或手工检查。对旅客,货物,行李进行检查,和控制区道口围届监管,停机坪场面纠察等重要任务。

五、应聘条件

  • 年龄在17-23岁的本校在读生,且能够在2018年6月30日前取得国家承认的大专(含)以上学历;

  • 报名人员不限专业,安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业优先;

  • 政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康;未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;

  • 在校期间未收到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;

  • 身体健康,能够承受较强体力劳动;身材比例协调、匀称,五官端正,无色盲色弱、无纹身,身体裸露部位无疤痕;男性净身高不低于170cm,女性净身高不低于160cm;

  • 具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书);

  • 符合岗位所要求的其他条件。

    六、招聘程序

  • 笔试、面试

    根据招工条件,对应聘人员进行笔试和面试。

  • 健康体检

    经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检(体检费自费)。

  • 信息收集与背景调查

    对实习学生提供的相关证件资料,学习、工作经历,以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。

  • 入司、准入培训

    由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。

  • 办理入职手续

    通过笔试、面试、健康体检、背景调查以及入司培训的拟录用人员,公司将统一办理入职手续。

    七、岗位晋升

        员工在在工作前参加公司组织的民航安检五级职业资格证书学习,取得安检五级职业资格证书后,公司根据业务需求,结合晋岗考核成绩择优安排晋升至初级安检员岗位工作。

        具备民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件,可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书,并晋升至中级、高级、资深和首席安检岗位。

    北京首都机场航空安保有限公司 安检招聘简章

    结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力,参加公司管理序列、技术序列以及操作序列等其他岗位的选拔聘任。

    八、相关待遇

    (一)实习待遇

    通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习,实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起12个月。

    实习期间待遇:全年月平均实习补贴约为2300元左右。

    详细如下:

    实习期1-6月:实习补贴1200元/月,劳保费补贴260元/月,伙食补贴100元/月(以饭卡形式发放),平均月实习补贴1560元/月。

    实习期7-12个月:实习补贴1600元/月,劳保费补贴260元/月,伙食补贴200元/月(以饭卡形式发放),平均月实习补贴2060元/月。期间享受夜餐补贴及节日加班费。

    实习期间享受季度奖和全年奖(全年共发放三次季度奖和一次全年奖),季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次,按实际工作月份发放。

    防暑降温费:每年6、7、8月分三次发放,共计3900元。

    实习假期:实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假,逾期不予批准;如遇国家法定休假日、休息日不予延长;累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。

    北京首都机场航空安保有限公司 安检招聘简章


北京首都机场航空安保有限公司 安检招聘简章

(二)正式录用待遇

1、实习学生实习期满后,经实习部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得国民教育系列大专(含)以上学历,公司将视岗位需求情况予以正式录用;

2、正式录用的员工将视岗位情况与公司或劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为三年以上。

签订劳动合同后待遇:不考虑实习期,年度税前收入约为5.8万元,平均每月约为4800元左右。

详细如下:

3、月度收入

(1)工资(以货币形式发放):

应发工资:飞机监护员3278元、初级安检员3478元;缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发:飞机监护员约2745元、初级安检员约2945元

(2)伙食补贴(以饭卡形式发放):200元/月

(3)交通补贴(以公交卡或加油卡形式发放):200元/月

4、奖金与福利

(1)季度奖:根据岗位不同,标准为1750-2000元/次。工作不满一季度的按实际工作月份发放奖金。全年共发放三次季度奖。

(2)全年奖:标准为4000-4500元/次。截止到每年12月底在册的员工,工作满1年的发放全奖,不满1年的按实际工作月份发放奖金。

(3)防暑降温费:根据岗位不同,每年6、7、8月分三次发放,共计2400-3900元。

5、五险一金:公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金,社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

6、补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报销员工300元以上的医药费用。

7、企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

首都机场安检招聘的要点,向院校招聘60人:

 


 

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