航空公司四个部门：离岗服务部，VIP 贵宾接待部，旅客服务部及行李查询部，

根据个人素质统一面试，统一培训，统一分岗；

岗位职责：

Ÿ 按标准与规范及时、准确完成指定航班的值机及相关作业，为旅客提供优质的服务；

Ÿ 掌握航班动态信息和飞机座位布局，按要求办理旅客乘机手续（包括行李托运手续）；

Ÿ 做好不正常航班情况下旅客的改签、退票及退还旅客交运行李工作；

Ÿ 核对旅客人数，查找旅客（行李），掌握旅客登机情况及时向现场指挥室和配载员汇报，并根据指令做好保障工作；

Ÿ 根据旅客托运行李逾重情况收取逾重行李缴费；

Ÿ 负责协助 VIP、头等舱等旅客办理乘机及安全检查手续，做好室内服务；

Ÿ 负责收集负责客舱与地面服务部所属分部各单位的生产保障信息反馈，并向值班员汇报。

【招聘条件】

Ÿ 统招专科、本科应届、往届毕业生；

Ÿ 五官端正、肤色好、身体健康、身体匀称、性格开朗、举止端正；

Ÿ 身高： 女性 163-172cm ，男性 173-182cm  （注：VIP 服务类岗位女性 165cm 以

Ÿ 上男性 175cm 以上）；

Ÿ 体重：体重（KG）=[身高（CM）-110]×0.9 至[ 身高（CM）-110]×1.1

Ÿ 五官端正、有亲和力、视力：双眼矫正视力在 E 形表上不低于 4.8 。色觉、嗅觉正常；

Ÿ 面部、颈部、手部无明显疤痕，无纹身口齿清楚，中、英文发音基本准确，听力正常；

Ÿ 无精神病史、肝炎病史、无慢性疾病，无明显内、外八字身材比例协调、匀称；

Ÿ 没有不良记录，本人及直系亲属无法轮功等邪组织信仰。

一、招生流程：

宣讲→初试（现场报名、初选、初检、资质审核、综合面试）→报到入班→ 校内培训3个月→面试→被航司录用（如有调整，以现场流程为准）。

二、报名条件：

（一）年龄：

1.18-25周岁（含）以下

（二）身高：

身高： 女性 163-172cm ，男性 173-182cm  （注：VIP 服务类岗位女性 165cm 以上男性 175cm 以上）；

（三）体重（kg）：

体重：体重（KG）=[身高（CM）-110]×0.9 至[ 身高（CM）-110]×1.1

（四）视力：

五官端正、有亲和力、视力：双眼矫正视力在 E 形表上不低于 4.8 。色觉、嗅觉正常；

（五）素质条件：

1.具有一定的英语基础；

2.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利；

3.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳；

4.身体健康，体能优秀，无慢性病史，身体日常裸露部分无伤疤，无腋臭，无传染性疾病，无纹身；

5.反应灵敏，性格开朗乐观，心理素质良好，有擒拿格斗训练经验者可优先考虑。

（六）其他

1.拥有中华人民共和国公民身份；

2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求；

3.符合空勤人员体检相关要求；

三、  薪资待遇：

Ÿ 年收入9-11万元。

Ÿ 月收入=岗位工资+绩效+补贴+奖金+缴税和扣缴保险个人缴费部分

Ÿ 另有防暑费、取暖费补贴，季度奖和年终奖等，约占年收入的1.5--2万元。国家法定节

Ÿ 假日补贴。

Ÿ 大专起薪 3640 元，本科起薪 4100 元，试用期 3-6 个月发综合工资 80%，五险一金，

Ÿ 协调住宿，上一休一，首次签订 2-5 年人事合同。

Ÿ 与航空公司人事部指定的单位签订劳动合同。

四、  面试仪容及着装要求：

1、应聘人员参加面试期间请勿着浓妆，不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品； 

2、男生着正装，女生着裙装；

3、男女生头发应不遮盖耳朵，露出额头；

五、  注意事项：

1、应聘者对个人信息、学历证书、证明材料的真实性负责；如有弄虚作假者，经查实将立即取消应聘或录用资格；

2、应聘人员交通、食宿费用自理；