发布时间：
2013
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资源优势 首职航空积极响应国家号召，加强退役军人职业技能培训，加强退役军人就业支持力度，推动退伍军人再就业工作。首职航空携手国内外12家航空公司，全国53支部队，共同合作开设的 “地勤订单培养项目”。退伍军人具备身体素质过硬，政治立场坚定，执行能力强等优势，因此受到民航领域的青睐。首职航空拥有独立的航空人才实训基地，经过专业的短期培训后，即可成为优秀的民航人才，守卫国门。民航业背靠央企、国企，受到国家政策的大力扶持，发展平台好，就业形势好，福利待遇优，一直都是退伍军人的优选就业路。 通过率&就业率 入班学员保证80%的航司面试初选通过率；入班学员保证100%航司上岗就业率；入班即就业。 师资&培训内容 首职航空与航司共同出资，聘请专业地勤培训老师为学生培训专业的地勤课程，使学员能非常快的适应工作。 晋升空间&薪资福利 航司管理层内部竞聘选拔机会及“地升空”等晋升机会，学员未来晋升空间广阔，可发展为公司管理层或乘务人员。综合年薪7-10W，带薪年假、过节福利、生日礼金，至少五险一金。航空公司员工，本人及直系亲属享受福利免/折机票、免费申请北京市公租房、机场免税品折扣、全国合作酒店折扣。 选拔方式&培训周期 首职航空携手航司在全国范围内各航空学院及全国53支部队进行人才选拔。（此次招聘从未委托任何个人、学校和中介机构以航司名义招聘地勤和组织相关培训，退伍军人以首职航空官方招聘或授权招聘为主）。培训周期2-3周，退伍军人为1-3个月，比以往航司入职培训缩短近1周的时间，使得学员尽快上岗。 招聘条件一. 学历：国家认可的全日制或非全日制大专学历，退伍军人放宽至高中、中专学历。二. 年龄：27周岁以下。 三. 身高：男170CM以上；女163CM以上。四. 健康条件：矫正视力正常，无色盲色弱；无疤痕纹身，身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史。 五....