• 空勤培养空中安全员班
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空勤项目空中安全员

空勤项目空中安全员资源优势

首职航空携手国内外12家航空公司,相互作为合作方共同开办“空中安全员培训班”。
首职航空已成功开办五年四期航空安全员培训,300余人已走向航空安全员岗位就业,首职航空积极响应国家为高校毕业生、退伍军人优先分配策略,旨在为航司储备优秀空中安全员人才,同时也为部队、学校和企业间架起诚信桥梁。新时代、新征程、新目标,我们将为退伍军人及学校学员在民航安全员领域就业开创出新的天地而共同奋斗。

师资&培训内容

首职航空聘请民航资深教师团队授课包括:民航在职的航空安全员及民航飞行30余年老教授等。
培训内容:民航礼仪、客舱安全、危险品识别、民航日常用语、面试前技巧、航司综合考核过程中问答、航司心理测评等。

空勤项目空中安全员

选拔方式&培训周期

首职航空携手中国民航华北培训中心及机场人才培养中心,面向院校及部队联合选拔空中安全员学员;
培训周期:3-6月(前三个月为理论考核,后三个月为航司考核)
(注:此项招聘以首职航空官方招聘或授权代理宣传、招聘的机构为主)。

晋升空间&薪资福利

晋升机制:安全员学员—初级安全员―高级安全员―资深安全员―安全员教员--中国空警--安保部经理--民航安保部管理层。
薪资待遇:基本工资+飞行小时费+过夜费+补助及各种保障+嘉奖/年终奖+免/打折机票+有机会享受福利分房等,综合年薪15-20W。

空勤项目空中安全员

航空安全员招聘条件

1、学历:
(1)在校学生需取得国家承认大专及以上学历;

(2)部队专场招聘特别优秀的或具有专业特长的部队退伍人员学历可放宽至高中、中专学历;
2、专业:不限,航空服务、空中乘务、体育类、刑侦类、安全保卫类等专业学生优先;
3、年龄:18至27(含)周岁之间,8年士官以及有垝内航空公司安全员飞行经历的(飞行满1000小时)可放宽至30周岁;
4、净身高(cm):173-185(含);
5、体重(kg):(身高-110)土100%;
6
、视力:
(1)双眼视力C字表不低于0.7(相当于E字表4.8以上);
(2)无斜视、无色盲、色弱;
7、无纹身,无口吃,无腋臭,无晕船晕车晕机史,无重大病史,无违法犯罪记录。

报名联系方式:010-64568575

地勤订单培养项目

地勤订单培养项目资源优势

首职航空积极响应国家号召,加强退役军人职业技能培训,加强退役军人就业支持力度,推动退伍军人再就业工作。首职航空携手国内外12家航空公司,全国53支部队,共同合作开设的“地勤订单培养项目”。
退伍军人具备身体素质过硬,政治立场坚定,执行能力强等优势,因此受到民航领域的青睐。首职航空拥有独立的航空人才实训基地,经过专业的短期培训后,即可成为优秀的民航人才,守卫国门。
民航业背靠央企、国企,受到国家政策的大力扶持,发展平台好,就业形势好、福利待遇优、一直都是退伍军人的优选就业路。

选拔方式&培训周期

首职航空携手航司在全国范围内各航空学院及全国53支部队进行人才选拔。
(注:此次招聘从未委托任何个人、学校和中介机构以航司名义招聘地勤和组织相关培训,退伍军人以首职航空官方招聘或授权招聘为主)
培训周期2-3周,退伍军人为1-3个月,比以往航司入职培训缩短近1周的时间,使得学员尽快上岗。

地勤订单培养项目

通过率&就业率

入班学员保证80%的航司面试初选通过率,入班学员保证100%航司上岗就业率,入班即就业。

晋升空间&薪资福利

机场地服人员-组长/班长-区域主管-区域经理-企业管理层。
正式录用后基本工资+绩效工资+其他补助及保障+季度奖+年终奖金等,综合年薪7-12万左右,有机会申请公租房、共有产权房等福利。

地勤订单培养项目

地勤招聘条件

1、学历及年龄:国家认可的全日制或非全日制大专学历,退伍军人放宽至高中、中专学历;年龄:27周岁以下。

2、身高(cm):
(1)男:170以上;
(2)女:163以上;

3、健康条件:
(1)矫正视力正常,无色盲色弱;
(2)无疤痕纹身,身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史;

4.背景情况:无违法犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

航司面试报名方式



空勤项目空中安全员





报名电话:010-64568575



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