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空勤项目飞行员

空勤项目飞行员

首职航空飞行员项目主要以公费飞行员为主,具体体现在大毕改培养项目上,接受飞行驾驶专业教育。
航空公司从大学毕业生中挑选符合要求者,局方组织统一培训。学员从开始理论培训到完成初始改装,大概用时两年左右即可投入生产运行任务。

资源优势

首职航空携手全国12家航空公司,互相作为合作方共同开办“飞行学员培训班”,旨在为航司储备优秀飞行员顶尖人才,同时也为学校和企业间架起诚信桥梁,为学校大学生就业开辟出一条新的途径。

空勤项目飞行员

师资&培训内容

首职航空聘请民航专业教师团队授课,包括民航在职的飞行员。航空理论与法规、飞行原理、驾驶舱资源管理、航空专业英语、面试流程及技巧、心理测评。

选拔方式&培训周期

我们经过严格的面试体系对大毕改学员进行选拔,通过预审、身体初检、复检、政审、测评等一系列审查合格后,安排学员参加民航局121部航空公司的面试。培训周期1-3个月。


通过率&就业率

首职航空在全国高校选拔飞行学员,通过率保证80%以上入班,入班学员保证95%以上航司终审通过率;入班即升空。以民航资源135部、91部、121部方向进行培养。

晋升空间&薪资福利

民航飞行员粗略分为机长和副驾两等级,副驾驶一般又分为初级副驾驶(FR)、一级副驾驶(F1)、二级副驾驶(F2)、三级副驾驶(F3)、四级副驾驶(F4)、五级副驾驶(F5)、资深副驾驶(F6)。机长又分为机长,教员,检查员等。

空勤项目飞行员

飞行员招聘条件

1、学历:全日制统招本科,男生,二本及以上,应届生及往届生均可(不含专升本、艺术类体育类专业除外) ;英语四级通过(425分以上)或同等英语水平(雅思:G类5.0、托业:500)。

2、年龄:1995年1月1日之后。

3、报名身高:170CM-187CM(含),符合中国民用航空局关于飞行员招飞体检、政审规定。

4、体重:体质指数(BMI):18.5--24计算方式:体重(kg)÷身高(m')。

5、任何一眼的裸眼视力高于C字表0.1(含),无斜视、弱视、色盲、色弱等眼部疾病,可接受视力矫正。注:近视度数不超过450度

6、无骨骼与关节疾病或畸形;无“O”型或“X”型腿。

7、无家族病史,无慢性病。

航司面试报名方式



空勤项目空中安全员





报名电话:010-64568575



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空勤项目空中乘务员

空勤项目空中乘务员资源优势

首职航空携手全国12家航空公司,互相作为合作方共同开办“空中乘务员培训班”。旨在为航司储备优秀空中乘务顶尖人才,同时也为学校和企业间架起诚信桥梁,为学校空中乘务员就业开辟出一条新的途径。

师资&培训内容

首职航空聘请民航专业教师团队授课,包括:民航在职的飞行人员及民航飞行30余年老教授等。民航礼仪、民航日常用语、面试前技巧、航司面试过程中问答.航司心理、测评等。


空勤项目空中乘务员

选拔方式&培训周期

首职航空携手中国民航华北培训中心在全国范围内各学院等进行空乘人才选拔;培训周期1—3个月。(此次招聘从未委托任何个人及中介机构名义进行宣传、招聘、相关培训等)。

通过率&就业率

首职航空在全国高校选拔乘务员通过率保证80%以上入班,入班学员保证95%以上航司终审通过率;入班即升空。

晋升空间&薪资福利

乘务员——两舱乘务员——乘务长——主任乘务长/客舱经理——客舱管理层。薪资:基本工资+飞行小时费+过夜费+补助及各种保障+年终奖+免/折机票+有机会享受福利分房等,综合年薪15-20W。

空勤项目空中乘务员

空乘招聘条件

1、净高(cm):

女生:163-175;
男生:173-185;

2、体重(kg):
女生:[ 净高-110 ] *90%~[ 净高-110 ];
男生:[净高-105] *90%~[净高-105]*110%;

3、视力:矫正视力达C字表0.5及以上(可佩戴隐形眼镜);

4、学历:
(1)学历国内院校应聘者:普通大学专科(含)以上学历的应届、大学三年后及往届毕业生,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》;
(2)国外院校应聘者:提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书;

5、专业:不限;

6、语言:
(1)具有基础英语口语交流能力,具有国家认可的英语等级证书(不强制获取);

(2)普通话标准;

7、其他:
(1)五官端正、身体匀称、肤色健康,身体裸露部位无明显疤痕,无纹身;

(2)无色盲、色弱;

(3)本人及家庭成员无刑事记录;

航司面试报名方式



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空勤项目空中安全员

空勤项目空中安全员资源优势

首职航空携手国内外12家航空公司,相互作为合作方共同开办“空中安全员培训班”。
首职航空已成功开办五年四期航空安全员培训,300余人已走向航空安全员岗位就业,首职航空积极响应国家为高校毕业生、退伍军人优先分配策略,旨在为航司储备优秀空中安全员人才,同时也为部队、学校和企业间架起诚信桥梁。新时代、新征程、新目标,我们将为退伍军人及学校学员在民航安全员领域就业开创出新的天地而共同奋斗。

师资&培训内容

首职航空聘请民航资深教师团队授课包括:民航在职的航空安全员及民航飞行30余年老教授等。
培训内容:民航礼仪、客舱安全、危险品识别、民航日常用语、面试前技巧、航司综合考核过程中问答、航司心理测评等。

空勤项目空中安全员

选拔方式&培训周期

首职航空携手中国民航华北培训中心及机场人才培养中心,面向院校及部队联合选拔空中安全员学员;
培训周期:3-6月(前三个月为理论考核,后三个月为航司考核)
(注:此项招聘以首职航空官方招聘或授权代理宣传、招聘的机构为主)。

通过率&就业率

首职航空在全国30余所院校及50余支部队选拔航空安全员通过率保证85%以上入班,
入班学员保证95%以上航司终审通过率,入班即升空。

晋升空间&薪资福利

晋升机制:安全员学员—初级安全员―高级安全员―资深安全员―安全员教员--中国空警--安保部经理--民航安保部管理层。
薪资待遇:基本工资+飞行小时费+过夜费+补助及各种保障+嘉奖/年终奖+免/打折机票+有机会享受福利分房等,综合年薪15-20W。

空勤项目空中安全员

航空安全员招聘条件

1、学历:
(1)在校学生需取得国家承认大专及以上学历;

(2)部队专场招聘特别优秀的或具有专业特长的部队退伍人员学历可放宽至高中、中专学历;
2、专业:不限,航空服务、空中乘务、体育类、刑侦类、安全保卫类等专业学生优先;
3、年龄:18至27(含)周岁之间,8年士官以及有垝内航空公司安全员飞行经历的(飞行满1000小时)可放宽至30周岁;
4、净身高(cm):173-185(含);
5、体重(kg):(身高-110)土100%;
6
、视力:
(1)双眼视力C字表不低于0.7(相当于E字表4.8以上);
(2)无斜视、无色盲、色弱;
7、无纹身,无口吃,无腋臭,无晕船晕车晕机史,无重大病史,无违法犯罪记录。

报名联系方式:010-64568575

地勤订单培养项目

地勤订单培养项目资源优势

首职航空积极响应国家号召,加强退役军人职业技能培训,加强退役军人就业支持力度,推动退伍军人再就业工作。首职航空携手国内外12家航空公司,全国53支部队,共同合作开设的“地勤订单培养项目”。
退伍军人具备身体素质过硬,政治立场坚定,执行能力强等优势,因此受到民航领域的青睐。首职航空拥有独立的航空人才实训基地,经过专业的短期培训后,即可成为优秀的民航人才,守卫国门。
民航业背靠央企、国企,受到国家政策的大力扶持,发展平台好,就业形势好、福利待遇优、一直都是退伍军人的优选就业路。

选拔方式&培训周期

首职航空携手航司在全国范围内各航空学院及全国53支部队进行人才选拔。
(注:此次招聘从未委托任何个人、学校和中介机构以航司名义招聘地勤和组织相关培训,退伍军人以首职航空官方招聘或授权招聘为主)
培训周期2-3周,退伍军人为1-3个月,比以往航司入职培训缩短近1周的时间,使得学员尽快上岗。

地勤订单培养项目

通过率&就业率

入班学员保证80%的航司面试初选通过率,入班学员保证100%航司上岗就业率,入班即就业。

晋升空间&薪资福利

机场地服人员-组长/班长-区域主管-区域经理-企业管理层。
正式录用后基本工资+绩效工资+其他补助及保障+季度奖+年终奖金等,综合年薪7-12万左右,有机会申请公租房、共有产权房等福利。

地勤订单培养项目

地勤招聘条件

1、学历及年龄:国家认可的全日制或非全日制大专学历,退伍军人放宽至高中、中专学历;年龄:27周岁以下。

2、身高(cm):
(1)男:170以上;
(2)女:163以上;

3、健康条件:
(1)矫正视力正常,无色盲色弱;
(2)无疤痕纹身,身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史;

4.背景情况:无违法犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

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